SA Jõhvi Haigla
MEIE MISSIOONIKS
on tunda oma klientide vajadusi ning pakkuda pühendunud töötajate abil neile kõige sobivamaid rehabiliteerivaid sotsiaal-ja tervishoiuteenuseid nende elukvaliteedi ja toimetuleku parandamiseks.
MEIE VISIOONIKS
on saada antud valdkonnas usaldusväärseimaks konkurentsivõimeliseks koostööpartneriks tervishoiu- ja sotsiaalasutustele.
Oleme positiivselt tuntud ja hinnatud oma heade töötulemuste, professionaalsete töötajate, kvaliteetsete teenuste ja kliendikesksusega.
Meie Põhiväärtused
Innovatiivsus
Me väärtustame innovatiivseid lahendusi ja oleme pidevalt avatud arengule. Samuti täiustame pidevalt oma juhtimissüsteemi.
Professionaalsus
Usume oma töötajate võimetesse ja oskustesse. Täidame kõiki seadusandlusest ja regulatiivsetest õigusaktidest tulenevaid nõudeid, samuti kliendile antud lubadusi. Kohandame ja rakendame maailmas tunnustatud meetodeid ja praktikaid.
Positiivsus
Oleme hoolivad oma klientide suhtes ja tagame Teile positiivse keskkonna.
Selle saavutamiseks:
- Pakume kvaliteetseid kliendikeskseid hooldus- ja rehabilitatsiooniteenuseid, mis tagavad kõrgeima kliendirahulolu ning kättesaadavad ja sobivad teenused tarbijatele
- Pakume kõik kliendile vajalikud teenused ühest kohast (sotsiaal-, tervishoiu-, hooldus- ja rehabilitatsiooniteenused) nii ambulatoorselt kui ka statsionaarselt
- Tegeleme avalikku suhete ning infosüsteemide arendamisega
- Tegeleme töötajate arendamise, motiveerimise ja kvalifikatsiooni tõstmisega (tervistedendava töökoha arendamisega)
- Arendame uusi teenuseid ja tõstame teenuste kvaliteeti
- Tugevdame organisatsiooni
- Arendame eelarvestamise ja kulude juhtimist
- Teeme investeeringuid hoonete renoveerimiseks nii seest kui ka väljast
Tööpakkumine (11.10.2011)
Vajame projektijuhti projektile ESF-toetusel „Tööle rakendamine tugiisiku ja isikliku abistaja teenuse toel Ida-Virumaal – Töötamine ausse”.Projektijuhi peamised tööülesanded on:
- Projekti meeskonna pädevuste ja omaduste määratlemine, tööülesannete sisu määratlemine ja projekti meeskonna komplekteerimine;
- Vabatahtlike töö koordineerimine;
- Projekti tegevuste ja ajaplaani jälgimine, ürituste ja koosolekute korraldamine ning läbiviimine (sh ava- ja lõpukoosolek, juhtkomitee koosolekud), koostööpartneritega suhtlemine, informatsiooni edastamine;
- Juhtumikorralduse metoodika väljatöötamine koostöös juhtumikorraldajaga;
- Tööandjate kaardistamine;
- Toetus juhtumikorraldajatele tööandjatega suhtlemisel ja kokkulepete sõlmimisel;
- Juhtkomitee töös osalemine ja tegevuse koordineerimine.
• väga hea eesti- ja vene keele oskus
• sotsiaaltöökogemus
• väga hea arvuti tundmine
• väga hea suhtlemisoskus
• tulemustele orienteeritus ja saavutustahe
• kõrge aktiivsus ja vastutustunne
• väga hea pingetaluvus
Omalt poolt pakume:
• meeldivat töökeskkonda
• huvitavat tööd
• võimalust areneda koos ettevõttega
Asukoha andmed: Jaama 34, Jõhvi linn
Tööaeg: Täistööaeg
Töö liik: tähtajaline
Kontaktisik: Tiiu Sepp
Telefon: 5289364
Võitsime toetuse projektile „Tööle rakendumine tugiisiku ja isikliku abistaja teenuse toel Ida-Virumaal – Töötamine ausse!“ (meetme 1.3.3 "Töölesaamist toetavad hoolekandeteenused" toetus).
Meil on suurim heameel teatada, et Jõhvi Haigla rehabilitatsiooniteenus on saanud esimese Eesti asutusena EQUASS Assurance sertifikaadi omanikuks!
Suur tänu kõigile, kes panustasid EQUASSi rakendamisse!
http://www.equass.ee/uudised-2/esimene-equass-assurance-sertifikaat-kaes/
SA Jõhvi Haigla Rehabilitatsiooniteenuse meeskond
Suur tänu kõigile, kes panustasid EQUASSi rakendamisse!
http://www.equass.ee/uudised-
SA Jõhvi Haigla Rehabilitatsiooniteenuse meeskond